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党员干部容错纠错机制构建与策略分析
作者:陈爱华(广东轻工职业技术学院 马克思主义学院,广州 510300)

摘 要:党员干部容错纠错机制体现了强烈的法治精神和浓厚的人文关怀,具有独特的价值意蕴。党员干部容错
纠错机制的理论构建要坚持求实原则、民主原则和激励原则,其主要机制是诊断鉴定机制、评估分析机制、纠正
调适机制。在实践中,要引导党员干部认清形势和任务,让他们明白实现中国梦和中华民族的伟大复兴需要他们
在改革创新中发挥先锋作用;引导党员干部加强党性学习和纪律教育,让他们明白有责任在改革创新中发挥先
锋作用;引导党员干部提高改革意识和创新能力,让他们争做改革创新的“促进派”和“实干家”;引导党员干部深
入学习容错纠错机制,务必让他们掌握容错纠错机制的精神实质和主要内容。

关键词:党员干部;容错纠错机制;机制构建;策略分析
中图分类号:D26 文献标志码:A 文章编号:1002-2589(2018)04-0133-03

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